なぜ「ジョブ型雇用」が正解なのか

ジョブディスクリプションによって勤務内容、勤務地、給料などを明確にして雇用契約を結ぶジョブ型雇用が日本でも増えてきています。専門スキルを効率よく伸ばすことができ、転職者にとってメリットが多いので、これから選ぶべき働き方です。